MANAJEMEN KOMITMEN

  a.    Pengertian komitmen

Irving dan Taylor (2004) mendefenisikan komitmen sebagai kekuatan yang mengikat seseorang pada suatu tindakan yang memiliki relevansi dengan satu atau lebih sasaran.

Robbins (2001) menyebutkan komitmen adalah tingkatan di mana seseorang mengidentifikasikan diri dengan organisasi dan tujuan-tujuannya dan berkeinginan untuk memelihara keanggotaannya dalam organisasi.

Jadi, komitmen merupakan kesediaan dan kemauan individu yang tulus untuk ewujudkan visi, misi, dan tujuan suatu lembaga.

b.    Komitmen dalam profesi mengajar

Guru sangat berpern penting di dalam suatu lembaga pendidikan untuk mencapai tujuan dari lembaga tersebut. Profesi guru sebagai pengajar sangat diharapkan dapat membantu para peserta didik untuk lebih mengetahui dan lebih pintar dari sebelumnya. Oleh karena itu sangat dibutuhkannya komitmen guru dalam profesi mengajarnya. Komitmen dalam profesi mengajar guru adalah kebutuhan timbal balik antara organisasi dan anggota organisasi, dasar pemeliharaan komitmen guru adalah kecintaan dan tanggungjawab terhadap “clients” (para siswa).

c.    Unsur-unsur komitmen organisasi

Komitmen organisasi ditandai oleh 3 unsur, yaitu:

1)    Keyakinan yang kuat terhadap penerimaan nilai dan tujuan organisasi

2)    Keinginan melakukan tindakan atas nama organisasi

3)    Keinginan yang kuat untuk tetap menjadi anggota organisasi.

Selain unsur-unsur komitmen organisasi diatas, terdapat 3 unsur umum yang ada :

1)    Ciri-ciri pribadi (usia, masa kerja, jenis kelamin, motivasi prestasi, perasaan menguasai pekerjaan, kebutuhan tingkat tinggi, menyenangi pekerjaan, dan kepuasan kerja).

2)    Kejelasan peranan

3)    Budaya organisasi

 

d.    Pendekatan terhadap komitmen

Pendekatan organisasi terhadap komitmen yaitu terdiri dari:

1)    Komitmen merupakan sebagai investasi energi individu terhadap organisasi

2)    Komitmen merupakan sebagai hubungan saling memerlukan antara individu dan organisasi

3)    Komitmen merupakan sebagai pemeliharaan kesetiaan.

Nama              : Octaviani Nur

NIM                 : 1001629

PERILAKU ORGANISASI

ADMINISTRASI PENDIDIKAN

UPI